Czy konieczne jest korygowanie listy płac w przypadku dostarczenia przez pracownika zwolnienia lekarskiego po wypłacie wynagrodzenia

Wypłacam pracownikom wynagrodzenie na koniec każdego miesiąca. Co w sytuacji kiedy w kolejnym miesiącu wpłynie zwolnienie lekarskie za miesiąc poprzedni? Czy mam obowiązek korygowania deklaracji ZUS i list płac? Czy wykazuję to w bieżącym okresie? Co z raportem ZUS RSA, koryguję, czy w kolejnym miesiącu wykazuję okres z poprzedniego miesiąca?