Czy pracownik młodociany może pracować w trakcie ferii zimowych

PROBLEM

Zatrudniamy w naszym zakładzie pracy osoby młodociane w celu praktycznej nauki zawodu. Czy pracownik młodociany, mający 15 lat, będący w trakcie pierwszego roku praktycznej nauki zawodu (zatrudniony u nas od 1 września 2019 r.), może pracować w okresie ferii zimowych? Pracownik ten złożył wniosek o udzielenie zaliczkowo urlopu wypoczynkowego tylko na pierwszy tydzień ferii, a w trakcie drugiego tygodnia feryjnego chciałby pracować. Czy wówczas taki pracownik może przychodzić do pracy przez 5 dni roboczych i pracować po 6 godzin, czyli łącznie 30 godzin tygodniowo?

RADA

Nie ma konieczności udzielania zaliczkowo urlopu wypoczynkowego młodocianemu pracownikowi na cały okres ferii zimowych, jeśli wnioskuje on o 1 tydzień wolnego od pracy. Zatem możliwe jest zatrudnianie go w pozostałe dni feryjne. Maksymalny dobowy wymiar czasu pracy młodocianego w wieku do 16 lat wynosi 6 godzin, co daje możliwość zaplanowania takiemu pracownikowi 30 godzin pracy w tygodniu, w którym nie ma zajęć w szkole.