Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
local_library

Komentarz

Komentarz do rozporządzenia w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - §3

Uwagi ogólne

Metoda ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w firmie w danym roku kalendarzowym polega na zsumowaniu przeciętnej liczby zatrudnionych w poszczególnych miesiącach, a następnie podzieleniu otrzymanej sumy przez 12.

Regulacja ta nakłada na pracodawcę obowiązek:

● ustalenia przeciętnej liczby zatrudnionych w poszczególnych miesiącach,

● zsumowania stanów zatrudnienia ze wszystkich 12 miesięcy,

● podzielenia otrzymanej sumy przez 12 (wynik przyjmujemy z dwoma miejscami po przecinku).

Opisany wyżej sposób obliczania liczby zatrudnionych stosuje się również w przypadku, gdy pracodawca działał w okresie krótszym niż pełny rok kalendarzowy albo naliczał odpis na zfśs za niepełny rok kalendarzowy.

Przykład 1

Firma budowlana, która powstała w wyniku podziału zakładu pracy i przejęcia części jego pracowników, rozpoczęła działalność 1 marca 2024 r.

Planowany poziom zatrudnienia w poszczególnych miesiącach oszacowano w następujący sposób:

● w okresie od marca do lipca po 102,45 etatu,

● w sierpniu, wrześniu i październiku po 120,3 etatu,

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00