comment
Porada
Data publikacji: 2015-04-03
Kiedy należy wypłacić nauczycielowi odprawę z tytułu rozwiązania stosunku pracy
Zatrudniam nauczycielkę w szkole podstawowej w wymiarze 3/4 etatu na czas nieokreślony. Z uwagi na zmiany organizacyjne w placówce zamierzam jeszcze w tym roku szkolnym rozwiązać z tą nauczycielką umowę o pracę. Mam jednak wątpliwości czy należy wypłacić jej odprawę z tytułu rozwiązania stosunku pracy i jaką podać podstawę prawną wypowiedzenia?
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie