comment
Porada
Data publikacji: 2013-04-23
Dodatkowe usługi świadczone przez pracownika poza godzinami pracy
Czy pracownik naszej firmy, który posiada również prywatną działalność usługową, może wykonywać prace usługowe prywatnym sprzętem w naszym zakładzie pracy?
Obowiązujące przepisy nie zakazują zatrudniania na podstawie umów o pracę osób prowadzących działalność gospodarczą. Jednakże w sytuacji, gdy pracownik jednocześnie świadczy na rzecz pracodawcy usługi w ramach prowadzonej działalności gospodarczej i są to usługi tożsame z rodzajem pracy wykonywanej przez niego w ramach zatrudnienia, istnieje obawa postawienia pracodawcy zarzutu próby obejścia prawa.
Pozostało 44% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right