comment
Porada
Data publikacji: 2013-01-30
Badanie trzeźwości pracownika
Czy w regulaminie pracy może być zapis, że pracodawca może sprawdzić trzeźwość pracownika przy użyciu alkomatu? Czy pracownik ma obowiązek poddać się takiemu badaniu?
Zgodnie z ustawą o wychowaniu w trzeźwości, badanie trzeźwości pracownika jest dokonywane przez organ powołany do ochrony porządku publicznego na żądanie kierownika zakładu pracy.
Pozostało 75% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right