comment
Porada
Data publikacji: 2012-10-12
Wpływ zmiany nazwy pracodawcy na ważność umów o pracę
W spółce jawnej zmienił się jeden ze wspólników. Zmianie uległa również nazwa firmy. Czy umowy o pracę zawarte przed dokonaniem zmiany danych nadal obowiązują? W jakiej formie powinniśmy poinformować o zmianach pracowników?
W przypadku zmiany nazwy firmy wystarczy tylko poinformować na piśmie pracowników, że dotychczasowe umowy o pracę nadal obowiązują.
Pozostało 71% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka