comment
Porada
Data publikacji: 2011-09-22
Wynagrodzenie po wypadku w drodze z pracy
Pracownik uległ wypadkowi w drodze z pracy. Czy w takim przypadku należy mu liczyć wynagrodzenie za okres choroby 33/14 dni, a po tym okresie zasiłek chorobowy, oba w wysokości 100%? Jeśli tak to na jakiej podstawie prawnej mogę się oprzeć?
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right